sep 07, 2021 Zakelijke dienstverlening

Waarom is een goede vervanging tijdens het zwangerschapsverlof zo belangrijk?

Wanneer een medewerker met zwangerschapsverlof gaat, zullen de werkzaamheden van deze medewerker tijdelijk stoppen. Dit creëert een gat in de bezetting, waardoor andere medewerkers harder moeten werken. Dit wil je het liefst voorkomen. Daarom is een goede vervanging tijdens het zwangerschapsverlof erg belangrijk. Om een sterke vervanging te regelen, kun je de diensten van Four Months inschakelen. Hier lees je het belang van een sterke tijdelijke medewerker.

Minder druk op andere medewerkers

Wanneer een van de medewerkers tijdelijk uitvalt, kunnen andere medewerkers uit het team bepaalde taken overnemen. Het is echter erg lastig om alle werkzaamheden intern te verdelen. Dit legt namelijk meer druk op de rest van het team. Dit kan juist zorgen voor minder productiviteit. Het inschakelen van een goede vervanging tijdens het zwangerschapsverlof lost dit probleem op. Een tijdelijke medewerker kan alle taken overnemen zonder dat de rest van het team extra belast wordt.

Soepele overname van projecten

Wanneer de medewerker bezig was met een of meerdere projecten, zullen deze overgenomen moeten worden tot de medewerker weer terug is. Hiervoor kun je een interim professional inschakelen. Deze professionals hebben veel ervaring met tijdelijke projecten en zullen de werkzaamheden dus soepel over kunnen nemen. Four Months beschikt over een grote pool met interim professionals die ingezet kunnen worden als vervanging tijdens het zwangerschapsverlof. Zij zullen de juiste kandidaten uitkiezen die passen bij jouw bedrijf, het team en de opdracht.

Schakel een bemiddelingsbureau in

Wanneer de zwangere medewerker met verlof gaat, wil je dat de vervanging al geregeld is. Zo kan deze medewerker met een gerust gevoel op verlof en weet ze dat haar werk in goede handen is. Schakel hierom dus op tijd een bemiddelingsbureau in. Zij vinden de beste tijdelijke werknemer met genoeg ervaring die alle werkzaamheden over kan nemen. Jij en de zwangere medewerker hoeven zich dan totaal geen zorgen meer te maken!

https://fourmonths.nl/